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Aprovechar el talento femenino: reto compartido de la sociedad y la sanidad
La ministra de Sanidad, María Luisa Carcedo, clausura el I Foro de Mujeres de la Sanidad.
El consenso en política, clave para avanzar en liderazgo femenino
La necesidad de crear instrumentos que controlen el cumplimiento de las leyes de igualdad, se ha abordado en el I Foro Mujeres de la Sanidad.
Industria farmacéutica: espejo en el que mirarse para potenciar el talento femenino
El I Foro de Mujeres de la Sanidad aborda la necesidad de adoptar políticas que potencien el talento femenino.
Seis lecciones sobre cómo romper el techo de cristal
Educación, formación, inversión, mentoring, benchmarking... Claves para que España sigue mejorando en el impulso del talento femenino.
Más de 40 líderes participan en el Cuaderno Violeta de Mujeres de la Sanidad
Más de 40 líderes opinan en el Cuaderno Violeta de Mujeres de la Sanidad
El Cuaderno Violeta de Mujeres de la Sanidad, que verá la luz en las próximas semanas, recoge la participación de unas 40 mujeres influyentes del sector sanitario.
Ideas para “seducir”, motivar y promover el talento femenino según Mujeres de la Sanidad
Impulsar la presencia femenina en los foros decisores se hace clave para avanzar en la paridad real.
Éxito de participación en el nuevo premio Fundamed “Impulso del Talento Femenino”
De entre todas las candidaturas presentadas, en los próximos días se conocerán las 4 finalistas, y de ellas saldrá la ganadora.
Ideas para “seducir”, motivar y promover el talento femenino según Mujeres de la Sanidad
Mujeres de la Sanidad se da cita para analizar los retos en captación y retención del talento femenino
Potenciar el networking como método de crecimiento efectivo del talento femenino
Mujeres de la Sanidad destaca la importancia de potenciar las redes de contacto para crecer a nivel profesional.
