La consultora ofrece un sistema integral de RR.HH. a los socios de la patronal

El acuerdo facilitará cubrir bajas temporales y contrataciones adicionales

| 2009-04-12T18:07:00+02:00 h |

REDACCIÓN

Madrid

El déficit de profesionales se ha convertido en un problema para las oficinas de farmacia españolas. Un hándicap que la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) ha querido paliar con la firma de un acuerdo con la consultora Adecco Medical & Science, por el que ésta ofrecerá un servicio integral de recursos humanos a las farmacias que integran la patronal estatal.

Este acuerdo permitirá a sus socios contar con servicios de formación técnica, reclutamiento, selección y gestión de interinidades y bajas maternales. En este sentido, según indican desde la patronal estatal, la “extensa base de datos tanto nacional como regional” con la que cuenta Adecco Medical & Science servirá para que la consultora pueda reclutar a los profesionales farmacéuticos que necesitan las boticas.

A este respecto, el servicio que prestará Adecco Medical & Science será muy útil para cubrir puestos que tienen una gran demanda por parte de las oficinas de farmacia asociadas a FEFE: el de farmacéutico y el de auxiliar de farmacia. “El acuerdo supone un instrumento de primer orden para la adecuada gestión de recursos humanos en las oficinas de farmacia, de tal forma que permitirá garantizar el alto nivel de calidad profesional que actualmente proporcionan las farmacias”, señaló el secretario general de FEFE y firmante del acuerdo, Fernando Redondo.

Asimismo, la presidenta de FEFE, Isabel Vallejo, valoró este acuerdo al señalar que “aportará soluciones a los problemas a los que se enfrentan algunas farmacias”, sobre todo las farmacias rurales y aquellas que se encuentran en zonas turísticas, que son las que más problemas tienen a la hora de cubrir bajas temporales y contrataciones adicionales.

Por su parte, el director de la división Medical & Science de Adecco, César Castel, consideró, tras la firma del acuerdo, que “la posibilidad de gestionar Recursos Humanos desde una globalidad permite una clara mejora y eficiencia en la disposición de profesionales farmacéuticos para las oficinas de farmacia.

Este acuerdo se suma a otros similares firmados por consultora e instituciones como la Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (Ceofa), la de Murcia y la Federación de Farmacéuticos canarios (Fefarcan).