EL GLOBAL Madrid | martes, 29 de abril de 2014 h |

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha otorgado a Hefame el sello de adhesión a la ‘Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016’, distinción mediante la cual se reconoce el compromiso de la empresa en pro de los jóvenes desempleados y su inserción al mercado laboral. A este respecto, cabe destacar que Hefame ha presentado un plan de actuación que engloba una serie de medidas encaminadas a la contratación, formación, prácticas profesionales y el compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa.

Además del sello, la estrategia, articulada como “un instrumento abierto al que pueden sumarse todos aquellos que quieran hacer frente al reto del empleo juvenil”, contempla no solo los problemas coyunturales como consecuencia de la actual situación económica, sino también los desequilibrios estructurales, ya que en años de crecimiento la tasa de desempleo joven nunca fue menor del 18 por ciento.

Según datos oficiales, la mitad de los jóvenes menores de 25 años que quieren trabajar no encuentran la oportunidad de hacerlo. De ahí que, tras un proceso de diálogo social, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social haya elaborado la ‘Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013- 2016’, cuyos ejes son: incentivar la contratación y la iniciativa empresarial entre los jóvenes, adecuar la educación y la formación que reciben a la realidad del mercado de trabajo, y reducir la tasa de abandono escolar temprano.

En este sentido, conviene destacar que, tal y como señalan desde Hefame, esta es “una empresa dotada de una plantilla joven y con proyecto de futuro, que apuesta por la contratación fija de sus empleados y por la promoción interna”. Asimismo, inciden en que “dispone de actividades específicas para una adecuada cualificación y capacitación de sus trabajadores, planes de carrera para mandos intermedios y becas de formación donde queda demostrado el compromiso de la empresa con los jóvenes y su apuesta por el talento y las oportunidades”.