El pasado 25 de enero, 1.420 aspirantes realizaron el examen FIR (Farmacéutico Interno Residente) para obtener alguna de las 271 plazas que pone este convocatoria en juego. Una prueba a la que hace aproximadamente un año también se sometieron —y superaron— otros tantos 271 compañeros que iniciarán este año su formación en los servicios de Farmacia de los hospitales nacionales.

Precisamente, apenas dos días después, el 27 de enero, la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) ha celebrado la 12ª edición de la Jornada anual de ‘Bienvenida a los residentes de Primer Año en Farmacia Hospitalaria’. A la cita acudieron el 90 por ciento de los residentes de primer año de toda España, con el objetivo de presentarles las diferentes áreas y servicios que esta sociedad científica pone a su disposición, además de explicarles las posibilidades de desarrollo científico y profesional.


Olga Delgado, presidenta de la SEFH, se ha dirigido a los residentes con mensajes para animarles a crecer y desarrollarse como profesionales. “Sois el futuro, sed críticos y capaces de inventar para que no mande lo aprendido. Tenéis una visión del mundo y conocimiento del entorno que hace años eran impensables, este es el gran avance en el que vais a apoyaros y para eso estamos a vuestro servicio”, ha expuesto a los asistentes.

Imagen de la Jornada sobre Residentes celebrado por la SEFH


Por su parte, Cecilia Martínez, secretaria de la SEFH, ha destacado durante su intervención la importancia que esta sociedad, “integre a sus socios y entre ellos a los residentes que comienzan una nueva etapa muy importante en la que existen muchos caminos formativos”. Haciendo hincapié en la formación que ofrecen a los futuros boticarios, Cecilia Martínez comentaba que disponen de “cursos específicos, formación online, actividades y becas para que puedan desarrollarse a nivel científico y potenciar la investigación”.


Durante la jornada de Bienvenida, los R1 han podido conocer los diferentes aspectos y proyectos incluidos en el Plan Estratégico 2019-2023 de la SEFH escuchando ponencias acerca del plan formativo general y el específico que esta sociedad tiene diseñado para los residentes, las posibilidades de integración en equipos de investigación, así como la importancia de las publicaciones”.

Opciones de desarrollo profesional


Además, el Vocal de residentes en la Junta de Gobierno de la SEFH, José Mª Salas fue quién destacó que “la formación, la humanización de los cuidados y el trabajo en equipo son puntos clave para convertirse en grandes profesionales de la Farmacia Hospitalaria”. Mientras entre diferentes intervenciones han explicado a los residentes algunas de las opciones para su desarrollo profesional. Entre las propuestas, Eva Negro presentó la nueva ‘Plataforma de docencia de FIR’ y por otra parte, las experiencias de colaboración en los grupos de Trabajo de la SEFH, entre algunas de las opciones para su desarrollo.