El Global Valencia | viernes, 26 de abril de 2019 h |

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia ha acogido recientemente la quinta edición de la Jornada Networking de Empleo Farmacéutico. El objetivo en esta ocasión ha sido que todos aquellos profesionales de Farmacia que se encuentran en situación de desempleo o deseen mejorar su situación laboral obtengan los consejos y las pautas necesarias para llevar a cabo esta búsqueda. Al mismo tiempo, a la cita también se unieron distintos ofertantes de empleo que necesitan cubrir plazas vacantes de personal en sus empresas u oficinas de farmacia, con el fin de ponerlos en contacto con los distintos perfiles, conocerlos y elegir entre los demandantes de empleo que han asistido a esta Jornada.

De esta forma, en esta edición se trataron las distintas opciones laborales que tiene disponibles el farmacéutico, no sólo dentro de nuestras fronteras, sino también las posibilidades existentes en el extranjero. Para ello, los asistentes a la Jornada pudieron conocer en una mesa redonda la experiencia de los distintos profesionales sanitarios, tanto del ámbito de la investigación, como de la industria farmacéutica, de la farmacia comunitaria, de la docencia o de la cooperación, que han trabajado y desarrollado su actividad laboral o continúan trabajando en otros países.

Búsqueda de empleo

Además, y de la mano de distintos expertos en recursos humanos, también se dio a conocer cuáles son los perfiles profesionales más demandados dentro del sector farmacéutico actualmente. Como ya se ha realizado en otras ediciones, se mostraron y trabajaron los distintos recursos, herramientas y habilidades necesarias para incrementar las probabilidades de éxito en la obtención de un empleo. Todo esto se llevó a cabo a través de la realización de un taller práctico e interactivo en el que los farmacéuticos tuvieron que elaborar su Curriculum Vitae y prepararse para la entrevista de trabajo correspondiente.

El secretario del Micof, Vicente Colomer, ha puesto en valor la celebración de esta Jornada de Empleo Farmacéutico, resaltando que ofrece a los asistentes que se encuentran en búsqueda de empleo las claves básicas para conseguir su objetivo de encontrar o mejorar su trabajo. “En un entorno laboral tan competitivo como es el actual, estas claves son fundamentales para poder diferenciarse y poner en valor todas aquellas habilidades que puedan llamar la atención de los reclutadores más exigentes”, ha comentado Colomer.

Además, el secretario del Micof también ha querido recordar la importancia de este espacio de networking como elemento de “puesta en común de inquietudes e intereses por parte de demandantes y ofertantes de empleo. Esta práctica ya ha conseguido en anteriores ediciones la formalización de contratos de trabajo para algunos de los presentes en las Jornadas de Empleo Farmacéutico”, ha concluido.

Marketing digital

Otro de los temas que se han tratado en esta quinta edición de la Jornada Networking de Empleo Farmacéutico del Micof ha sido el marketing digital en el ámbito farmacéutico. Para explicar todos los detalles de este tema el encuentro ha contado con la presencia de Irene González, finalista de la Categoría Nacional de los I Premios Francisco Moratal Peyró de Redes Sociales y creadora del conocido blog farmacéutico Boticonsejo. Irene González ha expuesto la importancia de desarrollar el tema de la marca personal y de las nuevas funciones del farmacéutico en la era digital.

Por último, la Jornada de Empleo Farmacéutico ha finalizado con la celebración de un networking entre los distintos demandantes y ofertantes de empleo que han asistido al encuentro. Durante esta actividad los farmacéuticos en búsqueda de empleo han tenido la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de la jornada gracias a la celebración de entrevistas de trabajo llevadas a cabo entre los ofertantes y los demandantes. Además, gracias a ello, los farmacéuticos en búsqueda de empleo han podido resolver distintas dudas de índole práctica gracias a la asistencia de los expertos en selección de personal.